Přednášející

Více než 15 let pomáhá lidem i firmám chránit to nejcennější – nerozptýlenou pozornost. V rámci vzdělávacího institutu GrowJOB vedl stovky workshopů a webinářů a proškolil přes 10 000 účastníků v oblastech soustředění, digitální prevence a chytrého plánování práce. Spoluzaložil a moderuje horský podcast naHoru.tv a jako producent a scénárista stojí za několika horskými dokumenty. Postřehy z praxe sdílí na sociálních sítích. S rodinou žije v Olomouci.

Magda Chvalinová vystudovala filologii a PR. Interní komunikací se zabývá už přes 20 let. Zkušenosti sbírala jak ve velkých korporacích (Český Telecom, ČSA, ČEZ, GasNet) tak jako konzultant. Má zkušenosti s velkými projekty interní komunikace - s audity interky, nastavováním její strategie nebo s interními kampaněmi. Za interní imageovou kampaň v ČSA získala v roce 2005 zlatou medaili Asociace komunikačních agentur v oblasti podnikových kampaní a potom v roce 2013 stříbro v evropské soutěži FEIEA za projekt interní komunikace akvizice Ahold a Spar. Aktuálně pracuje v Air Bank jako manažer interní komunikace a značky zaměstnavatele.

Celý svůj profesní život se věnuje firemní komunikaci, marketingu a organizaci akcí. Aktuálně působí jako PR & Internal Communication Manager ve strojírensko-energetické společnosti TEDOM, kde se zaměřuje na strategickou komunikaci, správu interních i externích kanálů a budování značky. Své zkušenosti získala ve společnostech jako jsou ČEPS, nezisková organizace Tichý svět nebo Bushman.

Motto: Inovace začíná tam, kde technologie lidem uvolňuje ruce pro smysluplnou práci.

Věra čerpá z více než 20 let zkušeností v leadershipu i obchodě, které uplatňuje při hledání vhodných inovací pro české zákazníky. Aktuálně působí ve společnosti Salesforce, globálním technologickém lídrovi, jako New Markets Account Executive pro Českou republiku se zaměřením na finanční a technologický sektor. Pomáhá firmám s digitální transformací a automatizací procesů, v současné době zejména se zaváděním autonomních agentů (Agentforce) pro zvýšení provozní efektivity a lepší zákaznickou zkušenost.
Kromě profesní dráhy působí jako dobrovolnice v organizaci Czechitas, kde vede workshopy na téma diverzity a inkluze. Volný čas tráví cestováním v zahraničí i v tuzemsku.

Blanka je zakladatelkou společnosti Moderní Leader a autorkou Tréninku moderního leadershipu. Se 14 lety zkušeností s vedením týmů a více než 1000 hodinami praxe jako profesionální kouč se zaměřuje na vzdělávání a rozvoj manažerů, podnikatelů a majitelů firem. Blanka je aktivní členkou globální leadershipové organizace JCI (Junior Chamber International), kde nyní působí v roli JCI Prague President. Ve firmách i na individuální úrovni se věnuje rozvoji human skills, klíčového prvku moderního leadershipu.

Svůj profesní život zahájil roku 2005 v Ogilvy Public Relations. Roku 2009 přesedlal z agenturní práce do korporátní sféry, nejprve pracoval pro finanční skupinu ING, dále Seznam.cz, šest let vedle týmu interní komunikace ve ŠKODA AUTO, od roku 2020 má na starosti strategii a rozvoj komunikace skupiny TRATON, zastřešující značky Scania, MAN, International a Volkswagen Truck and Bus. Absolvent Filosofické fakulty UK, obory švédština a sociologie, a katedry severských jazyků na Stockholmské univerzitě. Má rád cestování, elektronickou hudbu, Švédsko a švédštinu, bábovku, chrty a barzoje. Od roku 2008 si zpestřuje korporátní život vysíláním na Radiu 1, několik let moderoval také na stanici Vltava.

Inovátor a vizionář v oblasti SMART komunikace pro firmy a samosprávy. Zakladatel chytré komunikační sítě MUNIPOLIS.com, nejrozšířenější komunikační platformy pro obce ve střední Evropě, kterou využívá více než 4000 obcí, sdružení a škol a má přibližně milion registrovaných uživatelů. Neustále sleduje nové trendy, věří v sílu interní komunikace a participace.

Specialistka na HR marketing a employer branding, autorka knihy Sociální sítě při budování značky zaměstnavatele, tvůrkyně kurzů na vzdělávací platformě Digital HR marketing a autorka stejnojmenného podcastu. Ve své práci se dlouhodobě věnuje kreativnímu zpracování náborových kampaní a v současnosti se zaměřuje především na praktické využití AI v náboru.

Irča Zatloukalová propojuje světy strategické komunikace a technologií. Má za sebou sedm let v Seznam.cz, kde nastavovala komunikaci pro stovky lidí, a dalších osm let strategických konzultací pro technologické firmy. Tuto expertizu nyní zúročila jako zakladatelka Diversight.ai. Její firma pomáhá klientům s daty pro AI a zároveň dává smysluplnou práci lidem na autistickém spektru. Irča věří, že firemní kultura postavená na jasnosti a respektu k neurodiverzitě není jen „nice-to-have“, ale je základní podmínkou pro efektivní a zdravý tým.