Tato akce již proběhla. Podívejte se na připravované akce.

Program

Program

8:30 - 9:00

Registrace účastníků

Přijďte včas a dejte si s námi ranní kávu :)

9:00 - 9:15

Úvodní slovo

9:15 - 9:45

Pusťte zaměstnance do interní komunikace!

Přijímají Vaši zaměstnanci obsah interní komunikace skepticky? Umožněte jim jej spoluutvářet! Více známých tváří, více osobních příběhů, ale i možnost podílet se na přípravě novinek pro kolegy zvyšují šance na větší oblibu interních médií. Podívejme se společně, o kolik více se zaměstnanci těší na zprávy, které jsou o nich a od nich.

Ondřej Pospíšil Ondřej Pospíšil

Interní komunikace

ŠKODA AUTO

Ondřej Pospíšil

Při studiu na FSV UK získal cenné zkušenosti v sales a marketingové agentuře PPD Services na projektech pro klienty HP, Coca-Cola nebo InBev. Od roku 2007 působil ve funkci specialisty interní komunikace v české pobočce banky HSBC, odkud po třech letech přestoupil do energetické skupiny RWE na pozici tiskového mluvčího distribučních společností. V říjnu 2012 zakotvil ve společnosti ŠKODA AUTO, kde má na starosti interní komunikaci jak v ČR, tak ve vybraných závodech ve světě.

9:45 - 11:00

Novinky na poli interní komunikace

Digitalizace, infotainment, gamifikace…To jsou aktuální buzzwords v interní komunikaci. Je skutečně nutné, aby firmy při komunikaci se zaměstnanci byly hravé a zábavné? Používáte spolu s klasickými nástroji také videa, interaktivní obrázky a aplikace? Vyplatí se to vůbec? Je možné si s kolegy "hrát" i v korporacích a konzervativních firmách? O tom všem si budou povídat řečníci úvodní panelové diskuse.

Jiří Hauptmann Jiří Hauptmann

Head of Corporate Relations and Public Affairs

HEINEKEN Česká republika

Jiří Hauptmann

Jiří Hauptmann je u společnosti HEINEKEN zodpovědný za interní a externí komunikaci všech značek, Public Affairs, řízení aktivit týkajících se udržitelného rozvoje a exkurzních programů v pivovarech Velké Březno, Krušovice a Starobrno. Do profesní kariéry Jiřího Hauptmanna patří i cenné marketingové zkušenosti v oblasti spotřebního zboží (Philips) a automotive (Audi a Lexus).

Magdaléna Chvalinová Magdaléna Chvalinová

Expertka na interní komunikaci

Magdaléna Chvalinová

Absolventka Filosofické fakulty UK, obor Filologie a lingvistika a Školy mezinárodních a veřejných vztahů Praha obor Public Relations. Interní komunikaci se věnuje již 18 let. Na pozici specialisty či manažera interní komunikace působila v řadě korporací (Český Telecom, České aerolinie, ČEZ, Philip Morris). Zároveň externě přednášela komunikaci ve Škole mezinárodních a veřejných vztahů Praha a stále přednáší pro Top Vision. Má zkušenosti s velkými projekty interní komunikace jako byl projekt Optimalizace v Českém Telecomu, interní image kampaň v Českých aeroliniích nebo interní komunikace akvizice Ahold/Spar, jejíž strategie získala stříbro v evropské soutěži FEIEA. Bohatou praxi v komunikaci také získala v content marketingové agentuře Boomerang Communication a ve společnosti INSIDERS, která se specializovala na poradenství v oblasti interní komunikace. Aktuálně se věnuje rozvoji interní komunikace v nové plynárenské společnosti GasNet.

Martina Janebová Martina Janebová

Communication Manager

UNILEVER ČR

Martina Janebová

Svou profesní kariéru zahájila Martina ve společnosti Unicorn, kde měla na starosti přípravu reklamních kampaní a PR komunikaci. Od roku 2007 působila v Komerční bance, kde zastávala nejprve pozici specialisty pro sponzoring a Event Management, později pak specialisty PR a interní komunikace. Mezi její hlavní náplň práce patřila nejen starost o komunikační kanály uvnitř firmy, ale také rozvoj CSR strategie. Od roku 2010 je Communication Manager ve společnosti Unilever. Kromě externí komunikace je Martina zodpovědná i za interní komunikaci a projekty v oblasti společenské zodpovědnosti. Martina vystudovala Fakultu sociálních věd Univerzity Karlovy, obor Mediální a komunikační studia. Je svobodná a mezi její záliby patří cestování, sport, literatura a divadlo.

Petr Pouchlý Petr Pouchlý

Kapitán svobodné firmy & business navigátor

Court of Moravia

Petr Pouchlý

Petr věří v efektivní řešení společenských i byznysových problémů cestou holarchie a designového myšlení. Pracoval jako manažer v korporátním kapitalismu, vedl nejrůznější neziskové projekty a mentoroval univerzitní, krajské i městské projekty. Rozvíjí byznys v designerském studiu Court of Moravia, hodně čte a hraje hry. Má rád černý humor, politickou nekorektnost a divná zvířata. Věří, že si ve výsledku budete rozumět

11:00 - 11:30

Coffee break

11:30 - 12:45

Citlivá komunikace změn

Změny obecně zaměstnanci nepřijímají dobře a bojí se jejich negativních důsledků. Advokátní kancelář Havel, Holásek & Partners má za sebou stěhování z historického centra Prahy do administrativního komplexu Florentinum. Co na to zaměstanci? Jak vysvětlit přesun sídla firmy z centra města do okrajové čtvrti, jako tomu bylo u Komerční banky? A co teprve, když se Vaše firma naráz stěhuje, mění management, logo a organizační strukturu jako ve vydatavelství Economia? Jak rozfázovat komunikaci? Jak zabránit, aby se z krizové IK stalo díky nespokojeným zaměstnancům krizové PR?

Luděk Březina Luděk Březina

Manažer korporátní komunikace

Economia

Luděk Březina

Po maturitě na Gymnáziu Vítězslava Nováka v Jindřichově Hradci studoval na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy v Praze, na níž v letech 2005 až 2011 působil jako vědecký pracovník a absolvoval doktorské studium. V letech 2004 až 2007 byl stipendistou prestižního mezinárodního doktorandského programu ZEIT-Stiftung. V letech 2008 až 2009 pracoval na Ministerstvu práce a sociálních věcí ČR jako zástupce vedoucí oddělení pro české předsednictví. Od roku 2009 zastává pozici manažera korporátní komunikace ve společnosti Economia. Od roku 2013 je členem dozorčí rady Nadačního fondu pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (NFOZP).

Martin Hruška Martin Hruška

HR ředitel

HAVEL & PARTNERS

Martin Hruška

Martin Hruška absolvoval studium Ekonomiky a řízení lidských zdrojů. Ještě v průběhu studia nastoupil do personálního útvaru nadnárodního koncernu Honeywell, kde zodpovídal za poskytování HR podpory svěřeným útvarům společnosti v Brně. Následně působil jako specialista odměňování v CET 21 (TV NOVA). Tři a půl roku pracoval v oddělení Human Capital Advisory Services v poradenské společnosti Deloitte. Spolupracoval na realizaci projektů v oblastech tvorby HR strategie, designu HR procesů, change managementu, nastavení a revize systémů odměňování a benefitů, řízení pracovního výkonu či personálního auditu. Od listopadu 2010 zastává pozici HR ředitele v největší česko-slovenské advokátní kanceláři Havel, Holásek & Partners.

Helena Mládková Helena Mládková

Head of Group Internal Communication

Komerční banka

Helena Mládková

V Komerční bance pracuje od roku 2007, kdy nastoupila na HR, aby zde založila útvar Personálního marketingu a pomohla banku zviditelnit jako zaměstnavatele. Poté, co banka získala ocenění Zaměstnavatel desetiletí, dostala v roce 2012 nabídku z Marketingu vést ve Skupině KB Interní komunikaci. V průběhu času vedla současně s tím i oddělení Kvality a Společenské odpovědnosti. Nyní je zodpovědná za veškeré interní komunikační aktivity od interních novin, které vloni vyhrály cenu Fénix – content marketing, Intranetu, interních sociálních sítí až k řízení plošných komunikačních kampaní, kdy za jednu z nich (zavádění nového Intranetu) získala banka ocenění od Institutu Interní Komunikace.

12:45 - 13:45

Oběd

13:45 - 14:00

Říkají zaměstnanci pravdu v interních výzkumech?

Zdá se Vám, že výsledky interních výzkumů neodpovídají realitě? Zkreslují zaměstnanci úmyslně nebo chyby plynou ze špatně postaveného výzkumu? Na příkladech z praxe Vám ukáži mýty a chyby kolem výzkumů.

Lenka Šilerová Lenka Šilerová

Executive Director HR & ERM

Ipsos

Lenka Šilerová

Od marketingového výzkumu (Median, Eurotel, Ipsos) jsem se přirozeně přesunula k zaměstnaneckým výzkumům a k internímu HR v Ipsosu. Pomáhám našim klientům budovat employer brand a podporovat motivaci zaměstnanců. Interně se nejvíce věnuji posilování Ipsos employer brandu a rozvoji zaměstnanců a managerů. Při své práci využívám jak výzkumné a managerské zkušenosti, tak psychologické a koučovací zázemí.

14:00 - 14:15

Důvody proč dělat interní komunikaci v číslech!

Obhajujete každý rok zuby nehty rozpočet na interní komunikaci? Docházejí vám pádné argumenty? Máme pro vás aktuální mezinárodní výzkumy, které v konkrétních číslech dokládají, jaký má interní komunikace vliv na zisk společnosti. A těm už nemůže nic vytknout ani finanční ředitel!

Magdaléna Chvalinová Magdaléna Chvalinová

Expertka na interní komunikaci

Magdaléna Chvalinová

Absolventka Filosofické fakulty UK, obor Filologie a lingvistika a Školy mezinárodních a veřejných vztahů Praha obor Public Relations. Interní komunikaci se věnuje již 18 let. Na pozici specialisty či manažera interní komunikace působila v řadě korporací (Český Telecom, České aerolinie, ČEZ, Philip Morris). Zároveň externě přednášela komunikaci ve Škole mezinárodních a veřejných vztahů Praha a stále přednáší pro Top Vision. Má zkušenosti s velkými projekty interní komunikace jako byl projekt Optimalizace v Českém Telecomu, interní image kampaň v Českých aeroliniích nebo interní komunikace akvizice Ahold/Spar, jejíž strategie získala stříbro v evropské soutěži FEIEA. Bohatou praxi v komunikaci také získala v content marketingové agentuře Boomerang Communication a ve společnosti INSIDERS, která se specializovala na poradenství v oblasti interní komunikace. Aktuálně se věnuje rozvoji interní komunikace v nové plynárenské společnosti GasNet.

14:15 - 14:45

Magická moc hry

Hry nejsou zábavné, protože jsou to hry, ale protože je někdo zábavnými nadesignoval. Stejné principy použité na interní komunikaci udělají rozdíl v jejím přijetí zaměstnanci. Hráč je zapálenější, než „jen“ pracovník, a to se na nahraných zlaťácích projeví i ve prospěch firmy. Ukážu vám na příkladech, jak i vaše interka může vytěžit maximum.

Petr Pouchlý Petr Pouchlý

Kapitán svobodné firmy & business navigátor

Court of Moravia

Petr Pouchlý

Petr věří v efektivní řešení společenských i byznysových problémů cestou holarchie a designového myšlení. Pracoval jako manažer v korporátním kapitalismu, vedl nejrůznější neziskové projekty a mentoroval univerzitní, krajské i městské projekty. Rozvíjí byznys v designerském studiu Court of Moravia, hodně čte a hraje hry. Má rád černý humor, politickou nekorektnost a divná zvířata. Věří, že si ve výsledku budete rozumět

14:45 - 15:15

Coffee break

15:15 - 15:45

Radost. Respekt. Svoboda. Důvěra.

Lidem se vyplatí naslouchat. Spolu se zaměstnanci jsme definovali firemní hodnoty a tak nyní víme, co skutečně chtějí. Firemní hodnoty se snažíme zohlednit i v interní komunikaci a podělíme se s vámi o to, jak se nám daří.

Silvia Petty Silvia Petty

Internal Communication Specialist

LMC

Silvia Petty

Silvia Petty pracuje pro společnost LMC, lídra na trhu práce a vzdělávání. Stará se o interní komunikaci k více jak 200 zaměstnancům z oborů IT, obchodu, marketingu a dalších. Připravuje interní komunikační koncepty, eventy a celofiremní prezentace. Zastřešuje jak tvorbu kreativních konceptů, tak jejich kompletní realizaci.

15:45 - 16:15

Interní CSR projekty aneb Nechte se mile překvapit

Pomocí interních CSR projektů – volba Dobrovolníka roku a sbírka Pomáhejme příběhům – se nám podařilo zapojit do interních aktivit valnou většinu zaměstnanců včetně těch, kteří běžně interní média a kampaně téměř ignorují. Zároveň jsme si ověřili, které nástroje v rámci interní komunikace fungují lépe a které hůře, resp. kdy použít jakou kombinaci komunikačních kanálů, aby dopad byl maximální.

Martina Kemrová Martina Kemrová

Senior manažerka firemní komunikace a tisková mluvčí

T-Mobile Czech Republic

Martina Kemrová

Vystudovala Filozofickou fakultu Univerzity Karlovy (čeština – historie), studovala též teorii tance na HAMU a jógovou terapii. Profesní kariéru zahájila v Českém rozhlase, kde zastávala mj. post vedoucí odboru marketingu a styku s veřejností. Poté dva roky pracovala jako manažerka a tisková mluvčí telekomunikační společnosti Aliatel. Od roku 2002 působí ve společnosti T-Mobile Czech Republic, v současné době jako manažerka firemní komunikace. Je tiskovou mluvčí a vedle externího PR je zodpovědná i za společenskou odpovědnost firmy. V roce 2010 získala ocenění „PR manažer roku“. Má ráda tanec, psy a knihy.

16:15

Předpokládaný konec konference