Srážky ze mzdy, exekuce, osobní bankrot

Školení  je určeno pro mzdové účetní, personalisty a ostatní osoby, které se zabývají srážkami z příjmu fyzických osob.

Online školení proběhne přes aplikaci ZOOM. Připojení je velmi jednoduché, dva dny před školením vám zašleme návod na připojení a v den školení od nás dostanete přístupové údaje. Pokud byste měli s připojením jakýkoliv problém, samozřejmě vám jej pomůžeme vyřešit.

• právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy
• příjmy, z nichž se srážky provádějí –  Odstupné od 24.4.2020
• srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda uzavřená podle § 2045 OZ)
• srážky přednostní a nepřednostní
• pořadí srážek
• nezabavitelné částky
• plně zabavitelná část mzdy
• jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu
• postup při provádění srážek ze mzdy
• příslušenství ke srážce
• povinnosti plátce příjmu
• souběh exekucí
• sankce při porušení povinností
• úroky z prodlení
• doručování exekučních titulů do datových schránek
• exekuce a dočasná pracovní neschopnost
• postup při exekuci v případě změny plátce
• zaměstnavatel versus OSSZ, insolvenční zákon a osobní bankrot
• podání návrhu na insolvenční řízení
• zahájení insolvenčního řízení
• rozhodnutí o úpadku
• rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře
• oddlužení zpeněžením majetkové podstaty
• postup zaměstnavatele v případě insolvence zaměstnance
• výše nezabavitelné částky v případě insolvence
• postup v případě deponovaných částek na účtu zaměstnavatele
• povinnosti dlužníka
• pohledávky za podstatou
• pohledávky postavené na roveň pohledávkám za podstatou (výživné)
• součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům
• důležité judikáty týkající se exekuce dle § 312 OSŘ, přikázáním jiné peněžité pohledávky
• dotazy, diskuze