Tony je původně z Austrálie, ale žil a pracoval v mnoha zemích světa. Mimochodem je také veterán z vietnamské války. Od 70. let se věnuje komunikaci a tréninkům soft skills. Respekt mnoha ředitelů po celé Evropě si získal také koučováním vrcholného managementu firem.

Dlouhá léta vedl známé Softwarové noviny, v anketě Křišťálová Lupa se stal Osobností roku. Byl editorem a spoluvydavatelem magazínu 067. Moderuje odborné konference. Učí na VŠE a na FF UK, vedl také vzdělávací instituci iCollege. V Deníku N je vedoucím rubriky Věda a technologie.

Začátek Vassiliho kariéry je spojený se společností Microsoft. Ještě při studiu nastoupil do Microsoftu v Seattlu, od roku 1994 do roku 2000 pracoval pro mnichovskou pobočku jako Regional Business Manager pro oblast internetu a telco. Mezi roky 2000 a 2003 zastával pozici MSN Mobile Business Manager pro Microsoft v Londýně. Od roku 2003 působí v Praze, kde byl zodpovědný za rozvoj obchodu s mobilními Windows v regionu. V roce 2008 opustil korporátní byznys a založil startup Bigbrands, který se do roku 2014 rozrostl ve společnost se 1,2 miliony registrovaných uživatelů v Polsku, České republice a Slovensku. Mezi roky 2008 a 2014 byl akcionářem a mentorem zakladatelů ve společnosti Inmite. V roce 2008 také spoluzaložil Lokola.cz. Lokola.cz se zaměřuje na hledání služeb, objektů a akcí (zejména obchodů a restaurací) okolo daného bodu. V současné době pomáhá firmám s digitální a mobilní transformací. Je ženatý, jeho manželka Taťána je šéfkou českého Googlu, mají syna Arsena. Baví ho přírodní medicína, golf, poker nebo třeba klasický rock'n roll.

Cristina Muntean je odbornice na strategickou komunikaci a osobnostní rozvoj. Má více než 12 let zkušeností v českých, rumunských a mezinárodních médiích. V roce 2010 založila Media Education CEE, pražskou PR, poradenskou a vzdělávací agenturu. Jejími klienty jsou podnikatelé a manažeři TOP 100 firem v České republice a ve střední a východní Evropě. Cristina nabízí firemní i osobní poradenství, školení, koučing i mentoring na témata jako osobní branding, mediální i krizová komunikace, prezentační dovednosti a emoční inteligence pro leadership a komunikaci. Své služby nabízí v češtině, angličtině, francouzštině či rumunštině, jejím rodném jazyce.

Nah-Dja působí ve funkci generálního managera Mosaic House. Má nizozemsko-čínské kořeny a má bohaté zkušenosti s gastronomií a hotelovým provozem. Podílel se mimo jiné na otevření moderních konceptů Moods, Icon a fusion. Hovoří několika světovými jazyky a žije v Praze.