HR (R)Evoluce 2025

S nástupem generace Z známé jako „snowflakes“ do zaměstnání jsou firmy chtě nechtě nuceny přehodnotit své strategie, aby přilákaly a udržely si mladé a talentované lidi. Nejen díky tomu se do popředí zájmů dostávají pojmy jako work-life balance, flexibilní pracovní doba, 100% remote či digitální transformace.

Jak se v důsledku toho proměňuje způsob hledání talentů, nastavení odměn a motivačních programů pro zaměstnance? Jak si osvojit digitalizaci procesů i komunikace a zapojit nové technologie? Mají firmy mladým lidem co nabídnout a daří se jim vše skloubit s potřebami zástupců zkušenějších generací? O to se s vámi na konferenci HR (R)Evoluce podělí inspirativní speakeři a firmy, které jsou už teď o krok napřed.

Téma

Střet generací v digitálním věku: nový přístup k práci i technologiím

Přednášející

Vybíráme z programu

Zobrazit informace o přednášejících

Zobrazit celý program

Hlavní téma

Jak pečovat a motivovat zaměstnance napříč generacemi
Jak řídit a organizovat práci v remote i hybridním režimu
Jak automatizace a digitální transformace mění požadavky na zaměstnance
Nové technologie v HR a recruitmentu
Digitalizace firemní komunikace a procesů
HR marketing a employer branding
Novinky v pracovním právu
Výzkumy a data o vývoji na pracovním trhu

Pro koho

HR ředitelé a manažeři
HR specialisté
specialisté na interní komunikaci
majitelé a ředitelé firem
marketingoví a PR odborníci

Video

Ohlédnutí za konferencí HR (R)Evoluce 2024

David Koláček Manažer náboru Seznam.cz

"Nové trendy, zajímaví lidé, inspirativní přednášky. To jsou ve zkratce hlavní benefity konferencí TUESDAY Business Network. K tomu si přidejte výborné produkční zázemí a dobrý výsledek je zaručen."
Petr Pouchlý Kapitán svobodné firmy & business navigátor Court of Moravia

"Tisíce slonů a pralinky v zlatém celofánu jsem sice nedostal, ale... Od první domluvy až po zpracování posledních výstupů jsem byl v příjemné a svižné péči milých evenťaček, takže jsem se mohl soustředit na svou práci s prezentací a neřešit byrokracii a organizaci. Díky za skvělý servis. Protože k čemu by mi safra byl slon, že ano."
Aneta Topičová TotalEnergies Marketing Česká republika

"Krásně sladěné, oceňuji převažující příklady z praxe nad teorií. Hodně věcí se dá ihned ve firmě aplikovat, když člověk chce. Velké množství inspirace."